ヘッドハンティング会社おすすめランキング【2024年最新版】

「転職したい気持ちはあるけれど、どのヘッドハンティング会社を選んだらいいかわからない…」という方も多いのではないでしょうか。会社ごとに展開しているサービスも異なるため、どれを選んだらいいのか迷ってしまいますよね。

そこで今回は、おすすめのヘッドハンティング会社を10つ紹介します。この記事を読めば、自分に合ったヘッドハンティング会社を見つける方法を詳しく知ることができます。ヘッドハンティング会社を利用する際の注意点も紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

そもそもヘッドハンティング会社とは？

ヘッドハンティング会社とは、人材を求めている企業から依頼を受け、要件に合う人をマッチングさせる会社のことです。

ヘッドハンティング会社の種類

ヘッドハンティング会社には、「登録型」と「サーチ型」の主に２種類があります。
登録型は、ヘッドハンティング会社のプラットフォームに登録した人材の中から、依頼先の企業の採用要件にマッチする人材にアプローチします。
サーチ型は、依頼先の企業の要望に沿って、SNSや人脈など独自の情報網をもとに、適した人材をサーチしスカウトします。
サーチ型の場合、転職の意志がない人もヘッドハンティングの対象となるケースがありますが、登録型の場合はある程度転職の意思があるため採用に繋がりやすいです。

ヘッドハンティング会社は、エントリーした人の中からヘッドハンティングをする「登録型」と独自の情報網でヘッドハンティングをする「サーチ型」の主に２タイプです。

ヘッドハンティングと転職エージェントとの違い

転職エージェントと混同する方が多いですが、転職エージェントとヘッドハンティングでは採用企業との立場の違いがあります。
転職エージェントは求職者から応募するため企業のほうが立場的に強くなりやすいのに対し、ヘッドハンティングの場合はヘッドハンティングを受ける側のほうが立場的に強くなりやすいのです。

ヘッドハンティングと引き抜きの違い

ヘッドハンティングと引き抜きの違いは、主に仲介者がいるかどうかにあります。
引き抜きの場合は、特に仲介者がいるわけではなく、自社の社員が同業や取引先の対象となる人材に直接声をかけアプローチします。
一方ヘッドハンティングの場合は、仲介者であるヘッドハンティング会社が仲介し、優秀な人材を発掘しアプローチします。
また、ヘッドハンティングはエグゼクティブサーチと呼ばれるように、一般的に経営層やマネジメント層などのはいキャリア人材の採用が中心になります。

引き抜きの場合は、役職を限定しないので、営業職やクリエイティブ職も対象となります。

ヘッドハンティング会社を利用するメリット

ヘッドハンティング会社を利用するメリットは主に以下の3つです。

1つずつ紹介していくので、ヘッドハンティング会社の利用を考えている方はぜひ参考にしてください。

自分のスキルを活かした転職ができる

ヘッドハンティング会社を利用すると、自分のスキルを活かした転職がしやすくなります。ヘッドハンティング会社に依頼する企業は、英語力やグローバル力など、高いスキルを持った人材を探している場合が多いからです。
ヘッドハンティング会社には、ハイクラス向けや外資系企業の求人も多数あるので、スキルアップを叶えたい方にもおすすめです。

高待遇を受けられる可能性が高い

ヘッドハンティング会社は、昇格や待遇の面でメリットを得たい方にもおすすめ。ヘッドハンティングは、転職を考えている人だけでなく現職に満足している優秀な人材に対しても行われるため、魅力的な条件を提示される場合が多いです。
現職より高待遇を受けられる場合もあるので、少しでもキャリアアップを考えているなら登録しておくのがおすすめです。

重要ポストを任せてもらえる可能性もある

ヘッドハンティング会社は、転職して重要ポストで活躍したい方にもおすすめ。ヘッドハンティング会社に依頼する企業は、経営層や管理層などのハイクラスな人材を求めている場合が多いからです。
即戦力がある専門職や中間管理職ポジションの人材を探している企業も多いので、重要ポストで活躍したいと考えている方は登録しておくといいでしょう。

ヘッドハンティング会社を選ぶ際に押さえておきたい4つのポイント

ヘッドハンティング会社を選ぶ際に押さえておきたいポイントは、主に以下の４つです。

自分に合った会社を選ぶためにも、4つのポイントを確認しておきましょう。

求人数をチェックする

ヘッドハンティング会社を選ぶ際は、求人数をチェックすることが大切です。求人数が多ければ多いほど選択肢が増えるので、より自分に合った求人を見つけやすくなります。また、キャリアアップを狙っている場合は、ハイクラス求人数や非公開求人数もチェックしておきましょう。

目的に合ったサービスを選ぶ

転職を有利に進めたいなら、目的に合ったサービスがあるかどうかの確認も重要です。履歴書の添削や内定後の条件交渉などに対応している会社もあれば、ヘッドハンティングのみの会社もあります。転職活動を無理なく進めるためにも、事前にサービス内容を確認しておきましょう。

事前にヘッドハンターの情報や実績を確認する

ヘッドハンティング会社を利用する場合は、ヘッドハンターの情報や実績も事前に調べておきましょう。相性の悪いヘッドハンターに当たった場合、転職活動を思うように進められなくなる場合があります。スムーズに転職活動を進めるためにも、必ず事前にチェックしておきましょう。

すぐにでも転職したいなら直接応募可能なサイトがおすすめ

すぐにでも転職したい場合は、ヘッドハンティングだけでなく直接応募にも対応しているサイトを選ぶのがおすすめです。直接応募に対応しているサイトなら、自分からも積極的にアプローチできるので、早めに転職先を見つけられる可能性があります。

ヘッドハンティング会社おすすめランキング

ここからは、おすすめのヘッドハンティング会社を10つ紹介します。それぞれの会社の特徴を詳しく紹介するので、転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

【１位】リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職スカウトサービスとして高い人気を誇っている「リクルートダイレクトスカウト」。リクルートダイレクトスカウトは、完全無料で利用できるほか、企業からの直接スカウトを受けやすいのが魅力です。

また、年収800万円～2,000万円の求人を多く取り扱っている点もリクルートダイレクトスカウトの魅力的なポイント。高単価な非公開求人も多数扱っているので、キャリアアップを考えている方は登録しておくのがおすすめです。

【２位】ビズリーチ

厳正な審査をクリアした6,200人以上※の優秀なヘッドハンターを有する「ビズリーチ」。ビズリーチは、登録しておくだけでプロのヘッドハンターから直接スカウトを受けられる、ハイクラス向けのヘッドハンティング会社です。

求人数が多いだけでなく、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1を占めるくらい展開されているのもビズリーチの魅力です。プロフェッショナル人材や経営幹部向けの求人も多いので、転職活動を有利に進めたいなら登録しておくのがおすすめです。

【３位】JACリクルートメント

管理職・専門職・エグゼクティブ向けの求人を多数取り扱っている「JACリクルートメント」。JACリクルートメントでは、日系大手企業はもちろん、外資系企業やメガベンチャーなどさまざまなジャンルのハイクラス求人を展開しています。

JACリクルートメントは、各業界に特化した専門のコンサルタントに相談できるのも嬉しいポイント。業界担当制が採用されており、業界出身のコンサルタントに詳しく相談できる体制が整えられているので、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。

【４位】リクルートエグゼクティブエージェント

エグゼクティブ層や幹部人材の転職に有利な「リクルートエグゼクティブエージェント」。リクルートエグゼクティブエージェントは、国内最大級のコンサルタント数を誇るヘッドハンティング会社であり、多くの幹部人材が登録しています。

地域や業界ごとの担当コンサルタントによる面談を受けられるのも、リクルートエグゼクティブエージェントを利用するメリット。無料で申し込めるので、転職を考えているエグゼクティブ層の方は登録しておくのをおすすめします。

【５位】dodaX

ハイクラス転職に特化したヘッドハンティング会社である「dodaX」。dodaXは、応募から入社までヘッドハンターによる手厚いフォローを受けられるのが魅力です。選考前の準備や入社前の交渉もサポートしてもらえるので、仕事をしながらでもスムーズに転職活動を進められます。

また、dodaXでは、doda専属のカウンセラーによるハイクラス転職カウンセリングを実施しています。強みの発掘や応募書類の見せ方など、市場価値向上につながるサポートを受けられるので、転職活動が初めての方でも安心です。

【６位】エンワールド

英語力を生かして転職したいなら「エンワールド」がおすすめです。エンワールドは、外資系企業からスタートアップ企業まで、グローバル力が高い人材を求めている企業から求人を数多く取り扱っています。レベルの高い英語力を求める求人も多いので、グローバルに活躍したい方にぴったりです。

エンワールドでは、年収1,000万円以上のハイクラス求人やリモートワーク可能な求人なども多く展開しています。英語力やグローバル力を生かして転職したい方は、ぜひ無料相談から利用してみてください。

【７位】ランスタッド

世界39の国と地域に拠点を展開している「ランスタッド」。ランスタッドは、登録型・サーチ型を融合させた転職サポートを行っている、世界屈指の人材サービス会社です。専門性の高いコンサルタントによるフォローを受けられるので、転職活動が苦手な方でも安心です。

ランスタッドには、中国語や英語などさまざまな言語に対応可能なバイリンガルコンサルタントも多く在籍しています。外資系企業の求人やグローバル案件も多数展開しているので、グローバルに転職活動を進めたい方はぜひチェックしておきましょう。

【８位】レイノス

年間2,300人以上の転職をサポートしている大手ヘッドハンティング会社である「レイノス」。レイノスでは、経営者から直接相談を受け、その課題解決に役立つ人材を紹介する「サーチ型スカウトサービス」を展開しています。

サービス業界・金融業界・食品業界・電機業界・化学業界など、幅広い業界への転職に対応しているのもレイノスの魅力的なポイント。役員待遇案件も取り扱っているので、キャリアップを考えているなら、登録しておくのがおすすめです。

【９位】クライス＆カンパニー

創業30年近くの実績を持つヘッドハンティング会社である「クライス＆カンパニー」。クライス＆カンパニーでは、年収800万円以上のハイクラス求人を多数取り扱っています。ハイクラス求人のうち71％が非公開案件であるため、スキルを活かした転職をしたい方におすすめです。

クライス＆カンパニーでは、希望する企業への転職だけでなく、その先のキャリアを見据えた生涯価値の向上もサポートしています。家にいながら相談できる無料の転職相談を実施しているので、気になった方はぜひ利用してみてください。

【10位】MRIJAPAN

世界300カ所以上に拠点を展開している「MRIJAPAN」。MRIJAPANは、50年以上グローバル人材採用のサポートを行ってきた、歴史あるヘッドハンティング会社です。

中国・アメリカ・ブラジル・インドネシアなど、さまざまな国への転職に対応しています。圧倒的なグローバル力と確かな実績を活かしたサポートを受けられるので、転職を考えているなら登録しておくのをおすすめします。

【希望別】おすすめのヘッドハンティング会社

大手企業への転職におすすめのヘッドハンティング会社

大手企業への転職ならリクルートダイレクトスカウト（旧CAREERCARVER）がおすすめです。
リクルートグループが15年以上にわたって培ったノウハウやコネクションを活かされていて、楽天や三菱電機など多くの大手企業のハイクラス案件が充実しています。
年収800万～2,000万円の求人は12万件以上と国内トップクラス。
リクルートグループは人材会社として最大手ですし、ヘッドハンターの詳細情報もあるので、安心して任せることができますね。

ヘッドハンティング会社を利用する際の5つの注意点

ここからは、ヘッドハンディング会社を利用する際の5つの注意点を紹介します。

ヘッドハンティング会社の利用を考えている方は、思わぬトラブルに巻き込まれないためにも5つの注意点をチェックしておきましょう。

悪質な業者に気を付ける

ヘッドハンティングを受けた場合は、信頼できる会社かどうか確認することが大切です。ヘッドハンティング業者の中には、セミナーへの勧誘を目的として近づいてくる業者もいます。個人情報を悪用されないためにも、ヘッドハンティングの詳細や公式サイトの有無を確認しましょう。

サービス内容をしっかりと確認する

ヘッドハンティング会社を選ぶ際は、事前にサービス内容をしっかりと確認しましょう。サービス内容はヘッドハンティング会社によって異なるため、確認しておかないと希望のサービスを受けられない可能性があります。
また、ヘッドハンティング会社には「登録型」と「サーチ型」があるので、自分にあったほうを選ぶためにも必ず確認しておきましょう。

プロフィール情報に力を入れる

登録型のヘッドハンティング会社でのマッチング率を高めたい場合は、プロフィール情報を充実させておくのがおすすめです。持っている資格や職務経歴を詳しく記載しておいたほうが、ヘッドハンターの目に留まりやすくなります。
虚偽の情報を載せるのはNGですが、転職を有利に進めるためにも資格やスキルなどはできるだけ詳しく記載しておきましょう。

退職のタイミングに注意が必要

ヘッドハンティング会社を利用する場合は、退職のタイミングにも注意が必要です。混同しやすいポイントですが、「ヘッドハンティング＝内定」ではありません。他に候補者がいる場合は取り下げられることもあるので、ヘッドハンティングを受けたからと言ってすぐに会社を辞めるのは危険です。

複数の会社に登録するのがおすすめ

ヘッドハンティング会社の利用を考えているなら、複数の会社に登録するのがおすすめです。複数の会社に登録したほうが、自分に合ったヘッドハンターを見つけやすくなります。より多くのヘッドハンターに見つけてもらうためにも、2～3社へ登録しておきましょう。

まとめ

今回は、おすすめのヘッドハンティング会社を10つ紹介しました。ヘッドハンティング会社は経営幹部や専門職の求人が多いので、キャリアアップを考えている方におすすめです。今回紹介した内容を参考にして、ぜひ自分に合ったヘッドハンティング会社を見つけてみてください。

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