医師の訪問診療バイトの実際と募集で見るべきポイント！おすすめの求人サイトも紹介

医師求人サイトでアルバイトを探していると、訪問診療のアルバイト求人がよく目につくものの、『今まで経験したことのない領域だから大丈夫かな？』と思い、いつもの慣れた外来のアルバイトを選んでいませんか？

高齢になるほど慢性疾患の併存が増加し、定期的な通院が必要となります。
また高齢になれば、体力の低下や認知機能の低下があいまって、ご自身だけでは通院困難となります。
そのため超高齢社会で高齢者の数が増加し、自宅や施設に医師が直接おもむいて診療を行う、訪問診療のニーズは年々増しています。

訪問診療のニーズは今後も増え続ける！

高齢化が進む日本では、通院が難しい高齢者の増加に伴い、自宅や高齢者施設で診療を行う訪問診療の重要性が高まっています。

厚生労働省も、2040年に向けて85歳以上の人口が増加し、在宅医療の需要は2020年から2040年にかけて62％増加する見込みとしています。

今後も需要が見込まれる分野なので、訪問診療を経験しておくことは医師の働き方の選択肢を広げることにもつながります。

訪問診療バイトに興味があっても、「未経験でも大丈夫？」「1日に何人診る？」「オンコールはある？」と不安に感じる医師もいるでしょう。

この記事では、実際の仕事内容や報酬、未経験から始める際の注意点、求人選びで確認したいポイントを順番に解説します。

訪問のスケジュールはどうなっている？

平日の日勤帯は定期訪問と、体調不良時などの臨時で行う訪問（往診）で成り立っています。
定期訪問は２週間に1度というのが一般的ですので、第5週については定期訪問を行わないクリニックが多いです。

もちろん患者さんの状態により、頻回に訪問することはあります。

訪問診療の報酬はどのくらい？

訪問診療の日勤バイトは、日給8～12万円程度の求人が多く、10万円前後がひとつの目安です。ただし、勤務時間や地域、居宅・施設の割合、訪問件数などによって報酬には差があります。

実際の求人では、9～18時で日給8万円の募集があるほか、時給換算1.5万円程度になる高単価な求人もあります。

特に注意したいのは、同じ日給10万円でも「割の良さ」が同じとは限らないことです。訪問件数や移動距離、オンコール、看取り、時間外対応の有無まで確認して比較しましょう。

また、求人によっては往診出動や看取りにインセンティブが設定されています。給与額だけを見るのではなく、どこまでの業務が基本給に含まれているかを確認することが重要です。

日給10万円でも、居宅を何件も回る求人と施設中心の求人では負担が違います。「金額」だけでなく「その金額で何をするのか」まで確認しましょう。

定期アルバイト、スポットアルバイト、夜間アルバイトの違いは？

訪問診療は定期的な訪問が必要となるため、定期アルバイトの場合は主治医として患者を任されるのが一般的です。
スポットや夜間のアルバイトであれば定期訪問がないため、オンコールとして、どこかで待機をしながら、患者さんより往診の依頼があれば出動するという体制になります。

診療現場へはどのように移動するか？

訪問診療では、診療報酬上、原則として医療機関から16km以内の患者宅・施設への訪問が基本となります。
診療圏全てをカバーするということはないですが、数km圏内を診療圏とするため車での移動がメインとなります。
一般的には同行する医療事務やドライバーが運転を担当します。

診療のサポートはどうなっているか？

医師の診察には看護師、医療事務が同行します。
同行者が多い場合は診療業務の分担ができるため、現場での医師は診療業務に集中することができます。
ただ同行スタッフについては、クリニックによって異なりますので、事前に確認しておきましょう。

診療業務はどのようなことを行うか？

自宅もしくは施設に訪問して診療を行うため、クリニックや病院とは異なり診療行為には限りがあります。
身体診察や定期採血検査などを行い普段の状況を確認していきます。

ただ対象となる患者は、状態が安定していて、処方内容が固定されている方々が多いため、訪問の際にいつも容態が変化しているといった方は少ないです。
もちろん体調不良などの際には、バイタルサインの解釈といった救急の知識を必要としますが、現場でできる処置は点滴など限られたものになります。

カルテはどうなっている？

休日や夜間帯の対応をするためには患者情報の共有が重要なので、電子カルテの利用をしているクリニックがほとんどです。
パソコンやタブレット端末を用いるため、どこでも記載することが可能です。

担当患者数はどれくらいか？

訪問診療バイトの担当患者数は、居宅中心か施設中心かによって大きく変わります。居宅では患者宅ごとに移動するため1日の訪問件数は少なめになりやすく、施設では同じ建物内で複数の患者を続けて診察するため人数が多くなります。

ただし、これはあくまで求人で見られる一例で、施設中心では1日50人を超える募集もあります。「訪問診療だから外来より患者数が少なくて楽」とは限りません。

また、同じ10件でも近隣を回る場合と広範囲を移動する場合では負担が違います。求人を見る際は患者数だけでなく、訪問先の内訳・移動距離・臨時往診の有無までセットで確認しましょう。

患者数だけでは忙しさは判断できません。「何人診るか」と「どれだけ移動するか」を一緒に確認しましょう。

訪問診療バイトは未経験でもできる？

訪問診療の経験がなくても、未経験可・未経験相談可として募集している求人はあります。ただし、病院や外来とは診療環境が異なるため、求人選びではサポート体制の確認が欠かせません。

特に重要なのが、「何をするか」だけでなく「困ったときに誰へ相談できるか」を確認することです。常勤医への相談体制や看護師の同行があれば、訪問診療が初めてでも働きやすくなります。

応募前には、以下の項目を確認しておきましょう。

最初から給与だけで選ぶのではなく、医師が診療に集中しやすいサポート体制の整った求人を選ぶと、訪問診療バイトを始めやすいでしょう。

未経験なら、給与の高さよりも「困ったときにすぐ相談できる体制があるか」を優先して求人を選ぶのがおすすめです。

訪問診療のアルバイトを探す時に注意すべきポイント

在宅診療の実際についてイメージがわいてきたでしょうか？
実際にクリニックによって細かいところで働き方が異なってきます。
その違いにより働きやすさも変わってきますので、いくつかクリニックを選ぶ際のポイントについてお伝えします。

直行直帰か？

直行直帰だとクリニックによらずに自宅から出発し、定期訪問が終了したら自宅に戻れます。
クリニックによっては車で直接迎えに来てくれるところもあるため、始業時間まで自宅で過ごせ、定期訪問の後も自宅に戻れる。
そのため業務時間内であっても自分の時間を持つことができます。

特に子育てなどされており、家事をこなさないといけない方にはかなりポイントになります。

オンコール時の待機場所は？

特にスポットや夜間のアルバイトの際に考慮した方がいいポイントです。
待機する場所は自宅やクリニックが用意する待機所（クリニックやホテル）、となるのが一般的です。
自宅であれば、業務時間中に往診の依頼がなければ、ずっと自宅で過ごすことができるため、かなりゆったりとした業務になります。

ファーストコールは誰がとる？

患者さんや家族、また施設スタッフから何かあれば電話がかかってきます。
ファーストコールの対応が医師の場合は、常に相談の電話がかかってくるという状況です。

病院と同じではないか、というように思われるかもしれません。
しかし病院とは違い、非医療関係者から、自分が把握していない患者に関しての医療相談が来るため、的外れな内容でよくわからないといったこともよくあります。
その際に対応が雑になってしまうと、クレームにつながり、自分の評価が下がってしまいます。

いろいろと気にしながら対応することが迫られるため、病院とはまた異なるストレスになります。

ファーストコールの対応が看護師か事務職員の場合、一旦情報を受け止めてから報告をしてくれます。
医師が対応を判断し、伝えるだけなので、ストレスはかなり軽減されます。

土日の勤務で定期訪問はあるか？

土日の日勤帯に定期訪問を入れているかどうかは、クリニックにより異なります。
土日は常勤医師が休日であることが多く、クリニックの担当患者さん全員の往診業務を担います。

そのため定期訪問が入っていると、患者数や診療エリアによっては忙しいかもしれません。
また常勤医師がいないと、困った時に相談できないので、慣れていなければ相談のしやすい平日日勤か、休日であれば定期訪問がないところをおすすめです。

居宅中心か施設中心か？

訪問診療バイトでは、個人宅を回る「居宅中心」と、有料老人ホームなどを回る「施設中心」で働き方が大きく異なります。

居宅中心は患者ごとに移動が必要なため、訪問人数が少なくても移動時間が長くなりがちです。施設中心は同じ建物内で複数人を診察でき、実際に1日40～60人程度を診察する求人もあります。

そのため、求人票の「訪問診療」だけで判断せず、居宅と施設の割合・1日の訪問件数を必ず確認しましょう。特に未経験なら、件数だけでなく移動距離や同行スタッフまで確認すると勤務の忙しさをイメージしやすくなります。

同じ日給でも、居宅を何件も回る求人と施設中心の求人では働き方が違うので、「居宅：施設」の割合まで確認しましょう。

看取り・オンコール・必要な手技はどこまで求められるか？

訪問診療バイトでは、定期診察だけでなく、勤務先によって急変時の往診やオンコール、看取りまで担当することがあります。採血・点滴・尿道カテーテル交換など、求められる手技も求人によって異なります。

特に注意したいのが夜間・休日の対応です。在宅医療では24時間の連絡・往診体制を整えている医療機関もあり、「オンコールあり」なら電話対応だけなのか、実際の往診や看取りまで担当するのかを確認しておきましょう。

訪問診療に慣れていない医師は、必要な手技に加えて、判断に迷った際に常勤医へ相談できるバックアップ体制まで確認しておくと安心です。

「オンコールあり」だけでは負担は分かりません。電話対応・往診・看取りのどこまで担当するのか確認しましょう。

訪問診療のバイトの探し方

近年ニーズが高まる訪問診療のバイトは、高収入かつ柔軟な勤務が魅力です。
まずは専門求人サイトで「訪問診療」や「在宅医療」で検索し、エリアや希望日数で絞り込みましょう。
特に「医師バイトドットコム」などの専門サイトでは、非公開求人の紹介もありおすすめです。
コンサルタントに希望条件を伝えることで、ミスマッチを防ぎ効率的に案件が見つかります。

働き方の幅を広げたい医師にとって、訪問診療バイトは非常に有効な選択肢です。

参考：医師におすすめのバイトサイトTOP16徹底比較【最新ランキング】

以上、在宅診療の実際と、クリニックを選ぶ際のポイントについてお伝えさせていただきました。

訪問診療バイトにおすすめのサイトTOP３！

訪問診療バイトは、同じ日給でも「居宅中心か施設中心か」「1日の訪問件数」「同行スタッフ」「オンコールの有無」などによって働きやすさが大きく変わります。

そのため求人サイトを選ぶ際も、求人数だけでなく、勤務体制や業務内容まで確認しやすいサイトを使うことが重要です。

ここでは、訪問診療の定期非常勤・スポット求人を探しやすい、おすすめの求人サイトを3社紹介します。

【１位】医師バイトドットコム

医師バイトドットコムのおすすめポイント

• 総求人数27,000件以上・会員数76,000名以上
• 訪問件数や同行体制など求人票にない情報も確認しやすい

訪問診療バイトを探すなら、まず候補に入れたいのが医師バイトドットコムです。

総求人数27,000件以上・会員数76,000名以上で、スポットから定期非常勤まで幅広い働き方に対応しています。

訪問診療は日給だけでなく、居宅・施設の割合、訪問件数、同行スタッフ、オンコールなどで負担が大きく変わります。医師バイトドットコムではコンサルタントが医療機関へ足を運んで情報収集しているため、求人票だけでは分からない診療体制や職場の状況まで確認して選びたい医師に向いています。

求人数が多いだけに候補を絞りにくいこともあるので、「居宅中心」「オンコールなし」「日給10万円以上」など希望条件を具体的に伝えて探すのがおすすめです。

こんな医師におすすめ

• 訪問診療バイトを仕事内容まで比較して決めたい
• 居宅・施設、訪問件数、同行体制などに希望がある
• 訪問診療未経験で自分でも対応できる求人を探したい

訪問診療は同じ日給でも負担が違います。「日給＋訪問件数＋同行者＋オンコール」をセットで比較しましょう。

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【２位】マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORのおすすめポイント

• 常勤・定期非常勤・スポットまで幅広く比較できる
• 訪問件数や同行スタッフなど勤務体制を確認できる求人もある

「訪問診療と書いてあるだけでは実際の忙しさが分からない」という医師に向いているのがマイナビDOCTORです。

常勤だけでなく定期非常勤・スポットまで全国の求人を比較できるのが特徴です。

訪問診療求人では、居宅・施設の別や受け持ち患者数、同行スタッフ、オンコールなど、「この勤務なら自分でも無理なく働けるか」を判断する材料が掲載されている案件もあります。

求人によって情報量には差があるため、気になる案件はキャリアパートナーを通して、ファーストコールや必要な手技など求人票にない条件まで確認してから応募すると安心です。

こんな医師におすすめ

• 訪問件数や診療体制を見て応募を判断したい
• ファーストコールやオンコールの負担が気になる
• 求人票を自分でも比較しながら慎重に勤務先を選びたい

「日給10万円」だけではなく、何件回るのか、誰が同行するのかまで見て比較したい先生におすすめです。

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【３位】民間医局

民間医局のおすすめポイント

• 未経験歓迎・週1日など訪問診療の求人を探しやすい
• 日勤だけでなく往診・オンコール待機の求人も見つかる

「訪問診療には興味があるけれど、経験がないので不安」という医師なら、民間医局もチェックしておきたいサイトです。

訪問診療では、未経験歓迎・週1日勤務可・専門医資格不問などの求人が実際に掲載されており、看護師2名同行などサポート体制を明記した案件もあります。

また、日中の定期訪問だけでなく、往診待機や月1回から働けるオンコール案件なども探せるのが特徴。訪問診療との関わり方を柔軟に選びたい医師には使いやすいでしょう。

勤務形態によって負担の差が大きいため、待機系求人では出動件数やインセンティブ、待機場所まで確認して選ぶのがおすすめです。

こんな医師におすすめ

• 訪問診療未経験から始められる求人を探している
• 毎週勤務だけでなく月1回・隔週なども候補にしたい
• オンコール・往診待機にも興味がある

「まずは週1日の日勤」「月1回の待機」など、訪問診療との関わり方を変えて探せるのがポイントですね。

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まとめ

在宅診療は一般の診療所や病院とはかなり働き方が異なります。
また社会的なニーズが増えているため、求人が多く、自分の働き方とマッチした案件に出会う可能性が高いです。
今回の記事で興味を持たれたら、訪問診療のアルバイトを行なってみてください。

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