マイナビDOCTORの口コミ・評判は？特徴やメリットについても徹底解説！

ドクターにとっての転職活動は、一般的な転職とは環境が違うため（医局に所属しているなど）外部サービスを利用するというのは、あまり主流ではありませんでした。
ただ、時代の変化とともに働き方も多様化している現代、常勤に限らず、非常勤やスポット勤務など選択肢も広がりました。それに伴い、ドクターに特化した転職サービスのニーズもこれまで以上に高まっています。
今回は、ドクターの転職に特化したサービスの中から、マイナビDOCTORの使い勝手やメリット・デメリット、実際の口コミなどについて、詳しくご紹介していきます。

マイナビDOCTORとは？

マイナビDOCTORは、人材系サービスを扱う会社の中でも大手に位置する株式会社マイナビが運営する医師専門の転職サービスです。
マイナビDOCTOR以外にも、就活・転職における総合型転職支援をはじめ、数多くのサービスを抱えている会社のため、運営会社の安心感は高いと言えるでしょう。
転職支援をサポートしてくれるキャリアコンサルタントの質が高く、扱う求人も優良案件が多いことから、「職業紹介優良事業者」の認可も得ています。

マイナビDOCTORのメリットは？

取引先医療機関数は20,000件超！

株式会社マイナビは、今回ご紹介するマイナビDOCTORをはじめ、看護師・薬剤師・コメディカル・介護職向けの転職支援サービスを運営していることから、全国の様々な医療機関、施設、企業とのコネクションを保有しています。
そのため、扱う求人数は日本最大級となっており、優良案件に出会いやすく、多様な選択肢の中から自分自身にあった求人を選択することができるという特徴があります。

一般企業での仕事も紹介可能！

「マイナビ転職」「マイナビAGENT」など、一般企業系との取引があるマイナビだからこその特徴が、産業医求人の豊富さにあります。実際にサイトを使って検証した結果、希少価値が高いといわれる産業医の非公開求人も一定数存在していたため、医師免許を活用して病院関係以外での仕事を探している方にもオススメできるのではないでしょうか。

充実した転職サポートが受けられる！

専属のキャリアカウンセラーが転職活動をサポートしてくれるため、安心感があります。
会員登録を行うと、その翌日にはカウンセラーから「希望条件のお伺い」という名目でお電話もしくはメールにて連絡が入ります。
ご自身の希望をお伝えいただければ数ある求人の中から合うものをピックアップしてくれます。

一方で、キャリアカウンセラーからの連絡が多いため、負担に感じてしまう方もいるようです。

常識の範囲内ではあるものの、彼らも求職者の方が転職することでお金を儲けているため、ある程度は「押し（この会社はどうですか？というような連絡）」がある多いということは理解していたほうが良さそうです。

マイナビDOCTORの口コミ・評判を紹介

良い口コミ

口コミ（1）

キャリアカウンセラーの方の対応が非常に丁寧で、どんな不安にも誠意を持って対応してくださった。また、対応スピードも素晴らしく、初めての転職活動だったが利用をはじめて1ヶ月で希望の条件を満たす転職先が見つかったため感謝している。

口コミ（2）

最新医療機器の設備が整った環境で働き、経験とスキルを活かしたいと考えており、転職を検討していた。そのタイミングで年収を上げたいとも考えていたため、正直あまり過度な期待はしていなかったが、要望通り、最新医療機器の設備が整った病院に転職できた。

口コミ（3）

土日祝日の休みと、家族と過ごす時間を優先したい。年収よりも、プライベートな時間を優先して転職活動をしたいと思っていた。キャリアカウンセラーの方に相談したところ「土日祝日が休みで、定時で勤務の終る病院は非常に少ない」とのことで、大手企業の産業医を提案していただき、自分ひとりでは考えられなかったキャリアステップを歩むことができた。

悪い口コミ

口コミ（1）

求人が首都圏に集中しているため、地方で転職を考えている方には向かないサービスなのではないかと感じた。そもそも地方は病院の数も少なく、人口も減少傾向にあるためマイナビDOCTORに限らずあまり活用ができない印象を受けている。

口コミ（2）

自分のペースで転職活動をしたかったが、キャリアカウンセラーとのやり取りに時間を割かれるのが少し嫌だった。正直に伝えたあとは連絡の頻度はかなり下がったので、サービスを利用する際には「どのくらいのスピードで転職したいか」「連絡の頻度はどの程度が好ましいか」「連絡の手段は何を使ってほしいか」など、明確に伝えておくほうがいいと思う。

口コミ（3）

他の転職サービスも並行して利用していたが、同じような案件が複数存在し、どれが良いのかを選ぶのが難しかった。数万件という求人の中から、自分だけで求人を選定するのは不可能に近いので、早い段階でキャリアカウンセラーに相談することをおすすめします。

マイナビDOCTORの転職事例を紹介

事例（1）

転職前

勤務先：大学病院
稼働/週：4.5日
当直/月：4回
年収：1200万円

転職後

勤務先：一般病院
稼働/週：5日
当直/月：0回
年収：1650万円

転職前後の状況

自身の時間を大切にしたいと転職活動を実施されました。
転職活動開始当初は、条件に見合う病院の募集がなかったようですが、キャリアカウンセラーが、専門科目の科を新設する病院の情報を入手し、ご希望の条件にカスタマイズされた状態でご紹介があり、転職成功へ至った事例です。

エピソードから読み取れるマイナビDOCTORの良さ

転職活動では、運やタイミングも非常に重要となります。自分ひとりでは得られない情報を早期に入手してくれるカウンセラーがサポートについてくれる安心感は大きいのではないでしょうか。

事例（2）

転職前

勤務先：大学病院
稼働/週：5日
当直/月：4回
年収：1600万円

転職後

勤務先：一般病院
稼働/週：4.5日
当直/月：2回
年収：2000万円

転職前後の状況

首都圏への転居を機に、転職活動を実施された方の事例です。
ご希望内容としては、「専門性を高めることができる」「プライベートの時間も持てる」そんな勤務先への転職を希望されておりました。取得したいスキルをヒアリングし、その条件に見合った経験を得られることに加え、最新の医療機器を入職希望時期に設置をされる病院があり詳細情報をお伝えしたことにより、その病院へご転職を決められたようです。

エピソードから読み取れるマイナビDOCTORの良さ

「専門性を高めたい」というご希望や、当直を減らしたいというようなご希望をお持ちになる医師の方は多いのではないでしょうか。ただ、イチから自分で求人を探すことは難易度が高く、うまく転職活動が進まないケースは少なくありません。
マイナビDOCTORでは、非公開の求人も含めると常時40000件を超える求人が用意されており、限定公開の仕事情報も多いため、希望にあった仕事を見つけやすいはずです。

（出典：https://mynavi-agent.jp/doctor/）

マイナビDOCTORを実際に使ってみた感想

マイナビDOCTORのここが良かった

ユニークな検索軸が豊富で探しやすい！

「年収1800万円以上」「当直・オンコールなし」「学会費補助」などユニークな検索軸がサイト内に用意されているので、自分自身の希望にあった求人を探しやすい点は非常に魅力的であると感じました。また、「常勤」「非常勤」「スポット」という形で、働き方を選んで求人を探せる点も良かったです。

また、求人サイト内に、「DOCTOR’S COLUMN（ドクターズコラム）」という医療関係の情報・ニュース、データなどが集約されているコンテンツが用意されており、加えて「転職ノウハウ」がまとめられているコンテンツを無料で閲覧ができました。

非常に参考になる内容も多かったため、サービス利用時には有効活用すると良いでしょう。

非常勤の求人が豊富

非常勤（※1）の求人数が多いと感じました。2023年1月8日時点で、48400件の非常勤求人が確認できました。ここまで非常勤の求人数が豊富なサービスも珍しいと思います。
※1：平成26年4月に厚生労働省医政局が発行した「医療法第25条第1項の規定に基づく立入検査要綱」に基づき週32時間以下を目安に働く医師を指す言葉

非常勤での働き方は、ワークライフバランスを保ちつつ、調整をしながら働けるところが魅力的だとされています。
マイナビDOCTORでは、非常勤の求人が40000件以上（非公開求人も含む）掲載されているため、条件の合致する非常勤求人と出会いやすいのではないかと思います。

ただ、非常勤の場合は福利厚生が受けられない上に、手当も少なく、健康保険や年金の支払い、確定申告などの税金管理も自分でする必要があるため、その点は留意が必要でしょう。

マイナビDOCTORのここはイマイチ

非公開求人が多い

2023年1月8日時点の情報では、公開求人数が16576件に対し、非公開求人数は28179件と、求職者（医師）側が自由に探すことのできる求人が少なめになっています。
そのため、優良案件に出会うためにはキャリアカウンセラーを通じてサポートを受けることが必要な可能性が高く、「個人で転職活動を早急に進めたい」というような方には向かないでしょう。

実際に、非公開求人の情報を受け取るためには「会員登録」「希望条件の記入」「面談」などが必要です。

地方求人は豊富だとは言い難い

実際に調査してみたところ、現在掲載されている求人のうち、4割弱が首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）であり、残りの求人も大阪や愛知、福岡といった各地方の都心エリアの案件がメインでした。
そのため、UターンやIターンをお考えの方や、地域に根ざした病院で働きたいなど、地方をメインに求職活動を考えていらっしゃる方には向かないサービスかもしれません。

キャリアカウンセラーによっては押しが強い

これは、私（筆者）自身が人材コンサルタントであるがゆえの視点かもしれませんが、人材紹介サービスというものは、キャリアカウンセラーを信用し過ぎない方が良いと思います。
あなたを転職決定へ導くことでお金を儲けるビジネスなので、月末で営業目標がピンチの時などは押しが強くなりがちです（もちろん、そんなキャリアカウンセラーばかりではないので、個人差はあると思います）。

転職する病院を決める際には、キャリアカウンセラーから紹介される情報だけではなく、自分自身の目でチェックをすることをオススメします。
例えば、「口コミサイトなどで評判を確認する」「ホームページや採用サイトからカルチャーを確認しておく」「面接のタイミングで逆質問をする」などが挙げられます。

マイナビDOCTORはこんな人にオススメ！

丁寧なサポートを受けながら転職したい人

マイナビDOCTORは、キャリアカウンセラーによる丁寧なサポートを受けることができるサービスです。そのため、転職活動に不安のある方や、知識の少ない方にとっては安心できるサービスと言えるでしょう。

非常勤の求人を探している人

非常勤求人も豊富であることから、ワークライフバランスを重視して今の働き方からの変化を求めている方にもオススメです。

幅広い選択肢から次の転職先を探したい人

サービス全体の求人数は日本最大級の規模であり、多様な選択肢から自身の希望にあった条件を探したいというニーズにも応えてくれるはずです。

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